工伤怎么办理伤残补助-法师兄

工伤认定后申请伤残补助是在工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐全的资料以后，会在7个工作日完成一次性伤残补偿金的制表，上报，审批手续，然后将支付报告递交到社保中心的财务部门进行支付。这笔钱将支付到单位帐户上，不过是有指定名字（公司工伤员工）和支付凭证。然后由企业再支付给员工本人。员工应该是一个月以内就可以拿到这笔钱的。一次性伤残补助金由社保的工伤保险基金支付。按照工伤伤残等级计算，例如十级的标准为7个月的本人工资，这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且...

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申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的流程是你先和单位协商，不行的话到劳动仲裁委员会申请工伤仲裁，对结果不服的话可再到法院起诉。法律依...

员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付，是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付，也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后60天内下达。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

一次残疾补助金协议模板甲：ｘｘ，男，身份证号码：ｘｘｘｘ乙：公司名称：ｘｘｘ，地址ｘ路ｘ号，法定代表人：ｘ。甲于2011年7月21日在公司上班期间因甲严重违规操作造成工伤。鉴于双方对相关国家法律法规的理解，是否属于工作及其处理结果，为了解决甲方的工作问题，甲方．乙方根据实事求是，诚实守信的精神，平等协商，根据有关法律的规定，协商如下：1、赔偿金额1、甲方．乙方一致确认：乙方在本协议签订日前支付甲方医疗费。探视费ｘ元．人情费ｘ元．工资ｘ元。2、乙方为甲方安全保险处理意外伤害保险，甲方受伤后，通化障碍鉴定中心没有鉴定障碍等级，共计支付鉴定费ｘ元、照片费ｘ元，乙方支付。3、在本协议第一条第1、2项（共计：元）确认各费用的基础上，甲乙双方同意乙方再次支付甲方以下赔偿金：一次残疾补助金、一次工作医疗补助金、一次残疾就业补助金、停业补助金、后续医疗费、共计人民币ｘ元整（大写：整）。二、支付期限从本协议签订之日起，乙方以现金方式支付上述款项。三．甲．乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。四．自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利。5、甲方自愿放弃双方劳动关系的发生。解除产生的权利。六．由于甲方在乙方公司工作至工伤发生日期不到两个月，乙方尚未完成甲方社会保险的处理。因此，甲方自愿放弃以下权利：1、乙方要求处理社会保险的权利2、根据社会保险享有权利。七．本协议签订后，甲方．乙方结束工伤事故赔偿问题的所有权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不承担任何义务，双方无任何纠纷，另一方放弃追究对方的所有法律责任。同时，自签订本协议之日起，甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所享有的一切仲裁．诉讼等权利。八．签订此协议劳动关系解除后，如甲方自愿回到乙方工作，双方可再签订劳动合同，重新确定劳动关系。九、违约责任因甲方违约而仲裁。诉讼或申请强制执行的，应向对方支付实现债权的费用。包括但不限于调查取证费、交通费、通信费、过劳费、公证费、律师费、其他经济损失。十．以上条款，甲乙双方自愿遵守。11、本协议从甲乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各有一份。甲：乙：ｘ年ｘ月ｘ日ｘ年ｘ月ｘ日。