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用人单位支付停工留薪期薪水福利待遇和解除或终止合同的就业补贴金。工人工作时间、工作场所、因为工作原由手臂骨折,应当先进行工伤认定,待伤情稳定...
这需要到司法鉴定中心做的伤残鉴定,来确定伤残程度。此外还要做三期鉴定、后期治疗费评估鉴定,你的情况可能需要做康复治疗,后期康复治疗的费用可能...
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根据相关发啦,关于骑电瓶车撞人轻微骨折要赔多少钱如下 一般我们经常见到的电动车其实并不属于机动车一类,因此要是发生电动车撞人事件的话,也不会按照机动车撞人的标准进行赔偿。那骑电瓶车撞人轻微骨折要赔多少这个问题,以下是相关资料,可以参考一下。 首先需要确定的是在电动车撞人的赔偿项目中一般只有两项即医药费和误工费。但如果是造成了人员重伤或死亡的话,那么赔偿的费用还百科残疾器具费、丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性死亡赔偿金等等。
一、索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过委员会或是人民法院来确认。第二、工伤认定程序。发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
规定职工因工致残被鉴定为9级伤残的.。可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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