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劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同...
中国的刑罚包括五种主要刑罚和三种附加刑罚。主要刑罚包括:控制。拘役。有期徒刑。无期徒刑。死刑。拘役作为刑法的主要刑罚之一,由人民法院判决,在...
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是由人民法院判决,公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,时不得超过1年。
行为人没有驾驶证却上路驾驶的,会被处以15日以下的行政拘留。依据我国道路交通安全法的规定,未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销而驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门处200-2000元罚款,还可以并处十五日以下拘留。
1、法律规定的试用期的最高期限是六个月。如果是三年以上期限的劳动合同,试用期最长是六个月;如果是一至三年的劳动合同,试用期最长是二个月;如果是三个月以上不满三年的劳动合同,试用期最长是一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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