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二次入伍是可以的。 情况有很多种,二次参军主要限制在年龄上。 首先是高学历人征兵可以放宽年龄条件。比如本科生可以放松到24岁,硕士放宽到25...
二次入伍是可以的。 情况有很多种,二次参军主要限制在年龄上。 首先是高学历人征兵可以放宽年龄条件。比如本科生可以放松到24岁,硕士放宽到25...
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根据全国征兵相关政策规定:适龄青年应当在户籍所在地应征,经常居住地与户籍所在地不在同一省(自治区、直辖市)且取得当地居住证3年以上的,可在经常居住地应征。普通高校应届毕业生和在校生既可在学校所在地应征,也可在入学前户籍所在地应征。
二次入伍是可以的。情况很多,二次参军主要限于年龄。第一,高学历人士征兵可以放宽年龄条件。例如本科生可以放松到24岁,硕士可以放松到25岁。从理论上讲,高中毕业18岁当两年兵,20岁退伍那年考上大学,24岁毕业时也在应征范围内。还有以下可能。1、1、退伍后被编入预备役或民兵后,战时部队转入现役。2、战时国家动员适龄公民入伍。2、和平时期退伍后,可能会因为专业技能再次被征召入伍。3、当地军校录取的。
退伍后自谋职业,军龄可以计入连续工龄吗? 根据《兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》 (中发[2001]3号)第37条,以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》 (国发[1993]54号)第5条的规定,军队退伍、复员、转业军人的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 (劳部发[1994]481号)规定,经济补偿按职工在本单位的工作年限计发,因此,企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿时,退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。 但是,我们还要弄清楚我国目前现役军人的转业安置政策。目前,我国现役军人在义务兵役期届满以后,一般应由所在部队与当地政府的军转办共同为转业转移安置就业提供工作岗位,即转移安置就业。但是由于就业岗位有限,近年来国家还采用一种自谋职业、提供补偿的方式,提倡转业军人自谋出路、自主创业。若是后者的情况,则根据劳动部工资局对复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题的复函,复转业、复员、退伍军人自谋生活出路者,其连续工龄自重新参加工作之日算起。
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