是从什么时候开始算

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• 问双薪是从什么时候开始算
  

  1、双薪是从什么时候开始算？双薪不是一个规范的法律用语，准确地说，在劳动合同法中并没有“双薪”二字。劳动合同法规定：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。以上规定从2008年1月1日起生效，自用人单位与劳动者建立劳动关系之日起执行。2、是从2月份吗？一月起执行。3、那之前的呢？劳动合同法规定：第九十八条本法自2008年1月1日起施行。因此，二倍工资支付的规定，不适用以前的行为。4、有什么说法吗？劳动合同法有明确规定。

• 问产假是从什么时候开始算
  

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。所以产假是分娩前15天开始算的。

• 问缓刑是从什么时候开始算
  

  1、刑法上缓刑是指对被判处拘役、三年以下有期徒刑的罪犯，根据其犯罪情节、悔罪表现、再犯可能性以及暂不执行刑罚对所居住社区的影响程度，设立一定的考验期限，如果罪犯能够通过考验期限，则原判刑罚就不再执行的一种刑罚制度。

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