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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
依据我国企业的规定,破产企业拖欠职工工资的,破产企业进行时,对职工的工资优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清...
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建议您们直接到劳动监察部门投诉,或者直接到起诉。
依据我国企业的规定,破产企业拖欠职工工资的,破产企业进行时,对职工的工资优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司老板跑了,可以通过到人民法院申请支付令或者到劳动行政部门投诉,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式要求支付工资。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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