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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
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你办理原的,在原公司办理保险减员,新公司办理增员,可以办理保险。对于原公司拖欠工资及几个月没有给你交保险,你可以与原公司协商解决,协商不成可以去申请。协商不是必经程序,你可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。
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