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1、丧葬费费是《工伤保险条件》第三十七条第(一)项:“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”。先提取出来,补偿给办此事的出资人。...
首先谈一下3万元存款的处理。这三万元属于遗产,在没有遗嘱的情况下应当按照法定继承依法继承,具体在本案中来说:配偶,子女,父母同为第一顺序继承...
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1、正常情况下的赔偿主体根据《工伤保险条例》规定,工亡事故中的赔偿主体是社会保险机构,由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,赔偿主体是用人单位。 2、由交通事故引发的工伤事故的赔偿主体《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的。”这种情况属于工伤。(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构给与工伤保险待遇。
死亡赔偿金作为遗产由法定继承人继承。首先,要看你二哥有没有妻子和孩子,按照法律规定,父母、配偶、子女是第一顺序继承人。因为你们父母已经去世,如果他有妻子和孩子的话,这个钱有他的妻子和孩子平分,你们其他兄弟姐妹作为第二顺序继承人是没有资格继承的。如果你二哥没有妻子和孩子,也就是第一顺序继承人全部死亡,则你们健在的几个兄弟姐妹是他的第二顺序继承人,可以平分这个赔偿金。
1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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