劳动仲裁裁决书的履行方式有哪些

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• 问仲裁裁决的执行方式有哪些
  

  1、仲裁裁决适用强制执行 当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院管辖。《仲裁法解释》第29条、《民事诉讼法》第201条 2、人民法院可以不予执行 《民事诉讼法》第213条第2款；第258条 3、不得请求不予执行的情形 （1）当事人请求不予执行仲裁调解书或者根据当事人之间的和解协议作出的仲裁裁决书的，人民法院不予支持。《仲裁法解释》第28条 （2）当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。《仲裁法解释》第26条 4、一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，法院应当裁定恢复执行。 5、裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

• 问劳动仲裁裁决书对方不履行怎么办
  

  1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行； 2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下，如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决，则可以避免不必要的程序，如果对方坚决不履行的，可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。

• 问劳动仲裁的执行方式有哪些
  

  劳动仲裁的执行方式如下： 1、冻结、划拨存款； 2、扣留、提留收入； 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。 劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 4、《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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