工伤赔偿纠纷打官司要多久

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• 问工伤赔偿纠纷官司要怎样打
  

  纠纷属于劳动争议纠纷，主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话，那么先提起确认双方存在劳动关系。双方确认劳动关系后，劳动者就工伤赔偿事项与用人单位协商。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期间工资、伙食补助费等、护理费等。当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

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  单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，开庭的话一般是立案之后7日内送达起诉状副本，但是具体开庭日期是没有规定的，就是六个月之内审结。

• 问工伤赔偿讼要多久打官司
  

  首先，确认劳动关系的程序。大多数工伤案件存在劳动关系不明确的问题。由于劳动关系是工伤认定的必要条件，在劳动关系无法证明的情况下，工伤案件的其他程序没有启动的基础。因此，在劳动关系不明确的情况下，确认劳动关系成为第一步。通常由劳动仲裁委员会或者人民法院确认。这里如果只走仲裁，那么60天，然后如果单位不服诉讼，进而上诉，保守估计也要半年左右。

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