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根据《工伤保险条例》第十七条、二十一条、三十条的规定,发生工伤之后,应当及时报请工伤认定及赔偿,具体程序如下: 第 一、在发生工伤之日起30...
发生工伤事故后,用人单位应当在30天内提起工伤认定,工伤认定部门根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后,应当在60日内做出...
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根据《工伤保险条例》第十七条、二十一条、三十条的规定,发生工伤之后,应当及时报请工伤认定及赔偿,具体程序如下: 第一、在发生工伤之日起30天内,用人单位向社保部门申请工伤认定。若用人单位不申请工伤认定的,职工或者直系亲属、工会可以在1年内申请工伤认定。 第二,申请工伤认定应该提供以下资料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 第三,社保部门受理后,经过调查核实,认定为工伤的,作出工伤认定的决定。 第四,病情稳定后,申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。 第五,根据伤残等级享受工伤赔偿待遇。
你的问题提得没头没脑,社保局为什么不给赔偿,首要因素就是单位并没有为你缴纳社保!如果缴纳了社保页不给赔偿你可以向上一级的社保监查机构去投诉!根据《工伤保险条例》第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: (一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费 (二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录 (三)进行工伤保险的调查、统计 (四)按照规定管理工伤保险基金的支出 (五)按照规定核定工伤保险待遇 (六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。如果社保局的确不给予赔偿,你可以向人民法院提起行政诉讼!要求社保局按《工伤赔偿标准》给予相应等级的赔偿
工伤赔偿不执行,可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委下达劳动仲裁裁决书,如果对方没有到法院起诉,你可以到法院执行庭申请强制执行,由法院对被申请人的财产强行执行。如果拒不执行的,还可以对被申请人进行拘留。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十九章一般规定 第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一章执行措施 第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
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