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如果机动车发生交通事故并被判定肇事方承担全部责任,根据相关法律法规,承保肇事方车辆的保险公司应对受害人进行赔偿,保险公司在机动车第三者责任强...
交通事故案件是典型的侵权案件,根据《民事诉讼法》第二十九条规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖。所以,交通事故案...
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根据相关法律规定,发生交通事故,可以找肇事者本人,肇事者要不是车主,还可以追加车主为被告、肇事车辆的保险公司、如果肇事车是单位的车也可以把单位列为被告,而这些主体会在交警部门出具的事故认定责任书中有明确说明;因此,发生事故要索赔的话,可以找事故认定书中的主体协商解决,要是协商不了,那么可以起诉处理。除了事故认定书里列出的主体外,其他主体都不是交通事故中要承担责任的主体,但不能排除其他主体会承担其他民事责任。 关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,是不构成交通肇事罪,不构成交通肇事罪那就不能被认定具有“肇事后逃逸”情形。其次,肇事逃逸的主观目的必须是“为逃避法律追究”,如果肇事方没有此目的,也是不能认定具有“肇事逃逸情节的”。当然,何为“逃避法律责任”,表现上有多种形式,法律上也有多种认定,具体认定需要结合案情和证据才能得出。
一、交通事故人身损害赔如何进行1、交警部门做出事故认定。交警部门的事故认定书是确定各方事故责任大小以及日后索赔的重要依据。2、受伤人员进行伤残评定。受害人在治疗终结后应当及时到有资质的鉴定机构进行伤残评定,伤残级别的不同,赔偿数目也有较大差异。在深圳市伤残级别相差每一级,残疾赔偿金大约相差6万元。3、调解或诉讼。受害方和肇事方可以请求交警部门进行调解,调解不成的可以向法院起诉。二、交通事故肇事单位如何处理交通事故发生后,若肇事车辆属于某单位所有,那么对此单位应否处理,应该如何处理呢,法律作了如下规定:
1、公司可以依据《劳动合同法》的规定,以员工严重失职给公司造成重大经济损失为由,与其解除劳动合同而不须支付经济补偿金。 2、公司可以依据规章制度以及江苏省的法律规定要求员工承担赔偿责任,至于具体比率要看员工的过错程度,以及本人的工资收入来确定。如果公司能够证明其属于故意,那么可以追究其刑事责任。
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