在工地上班由于安全措施不到位死亡，该如何赔偿-法师兄

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问因工地，安全措施，不到位，小孩在工地上，发生意外，生亡

你陈述情况太简单，还需要结合案情分析。目前推测：工地在过错范围内需要承担民事赔偿责任，但是小孩子自己擅自跑到工地，可能其监护人为尽到监护义务也需要承担部分过错责任。
问建筑施工单位的安全保障措施不到位员工触电身亡如何赔偿

最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释第一条第一百二十三条所规定的“高压”包括1千伏(KV)及其以上电压等级的高压电;1千伏(KV)以下电压等级为非高压电。第二条因高压电造成人身损害的案件，由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。但对因高压电引起的人身损害是由多个原因造成的，按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任;致害人的行为是损害后果发生的非主要原因，则承担相应的责任。第三条因高压电造成他人人身损害有下列情形之一的，电力设施产权人不承担：(一)不可抗力;(二)受害人以触电方式自杀、自伤;(三)受害人盗窃电能，、破坏电力设施或者因其他犯罪行为而引起触电事故;(四)受害人在电力设施保护区从事法律、行政法规所禁止的行为。中华人民共和国民法通则第一百二十三条规定：从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任；如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。
问工地安全措施不到位，可以要求赔偿吗

1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；。2.你在工作的时候，由于工地安全措施不到位导致摔伤，属于工伤。3.你属于依法应担缴纳工伤保险的人，所以你应该找工伤保险机构赔付，而不是找用人单位赔付。4.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。5.你可以享受两个待遇：①享受工伤医疗待遇。（包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助）②停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。6.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。7.单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。