江苏拖欠工资处罚是怎么要求的呢？

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资怎么处罚的?
  

  商家拖欠工资，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者工资、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％按照上述1倍以下的标准计算，向劳动者支付赔偿金。

• 问劳动法拖欠工资该怎么处罚呢？
  

  如果用人单位拖欠了劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来向劳动者加付赔偿金。

• 问拖欠工资的处罚是什么
  

  公司拖欠工资不一定受到处罚。工资被责令限期支付拖欠工资后，不受处罚的，逾期支付的处罚如下： 用人单位需按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。 二、以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪，对单位处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上刑罚。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  拖欠工资可以要求赔偿吗

  5,190人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,631人已观看

• 0'55
  办事处拖欠工资怎么办

  1,568人已观看

• 1'18
  老是拖欠工资怎么办

  754人已观看

相关普法查看更多

• 
  江苏拖欠工资投诉电话

  458人已浏览

• 
  拖欠工资是怎么处罚的

  282人已浏览

• 
  拖欠工资怎么处理呢

  92人已浏览

• 
  江苏省拖欠工资投诉电话是多少

  1,469人已浏览