工伤怎样申请索赔

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• 问请问申请工伤索赔的时间是多久，怎样认定为工伤
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，且自己非主责； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问员工工伤如何申请索赔？
  

  可以参照以下流程申请工伤索赔： 1、在接受工伤治疗后，去工伤鉴定部分进行工伤鉴定； 2、要证明劳动关系的成立，即让用人单位出具劳动关系证明； 3、向劳动行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 4、经审核过后，对符合条件的劳动者发放工伤赔偿。

• 问工伤怎样申请赔偿
  

  1、向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位到被保险地区（县）社会保障分中心或个人到街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社会保障分中心。2、符合处理规定，处理机构打印受理收据一式两份，工作人员签字确认后，与处理机构各执一份。3、材料不完整，表示可以填写材料，处理机构打印受理收据一式两份，工作人员签字确认后，与处理机构各执一份。处理机构将退还所有的材料。4、不符合处理规定，处理机构打印处理收据一式两份，工作人员签字确认后，与处理机构各执一份。处理机构将复印所有材料并退还。

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