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只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤,均属于工伤。...
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禁止高速行驶目的是强制休息,避免疲劳驾驶,因此,走过道也不合法。
大年初一值班,用人单位应支付百分三百的值班工资。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤,均属于工伤。
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