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补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险,商业医疗保险,社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是...
企业补充医疗保险注意事项:一是员工不能为自己办理补充医疗保险,必须由企业为员工办理。二是企业补充医疗保险必须以基本医疗保险为基础,否则不能办...
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成年人购买这类保险有两种选择:一种是投保消费型大病医疗保险,另一种是购买储蓄型大病医疗保险。前一种保费比较便宜,几百元左右就可以了。而且后者的保费比较贵,但是到期后可以返还一定的保费。无论选择哪种类型的保险,都要做足保额。从我国目前的治疗水平来看,重疾的医疗费用一般在20-50万之间,有的甚至更高。所以,作为家庭经理的支柱,20万保额显然是不够的,需要根据具体情况按比例做足保额。此外,合理的支付方式也可以在一定程度上降低大病医疗保险的保费支出。大病医疗保险年保费与保险年龄有关。年龄越小,缴费越少。所以父母给孩子买大病保险,一年的保费应该比成年人低。父母在为孩子购买大病医疗保险时,建议明确保障期限,因为孩子在每个阶段面临的大病风险是不一样的。所以保障期限孩子成年前,让孩子长大后根据自己的实际情况选择其他保险。现在很多保险公司的产品对年龄都有不同的限制,而老年人由于年龄太大,很容易出现拒保和加费承保的现象。所以不建议给老年人买长期大病医疗保险。如有必要,可以购买一些医疗费用补贴、报销或专门针对老年人的保险。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,是指单位和职工参加统一的基本医疗保险之后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,提高保险保障水平的一种补充性保险。补充医疗保险包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等形式,是基本医疗保险的有力补充,也是我国多层次医疗保障体系的重要组成部分。在我国,目前正在建立的城镇职工基本医疗保险制度只能满足较低水平的基本医疗需求,所以国家也鼓励企业根据自身实际情况为职工建立补充医疗保险。
补充医疗保险主要是由单位自行办理的,可以按照单位职工的工资总额的4%为计提,税前列支,有单位的会开设专业户进行管理,实行专款专用。根据相关法律规定,企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用,准予扣除,企业为职工支付的补充医疗保险的费用,补充养老保险费用,在国家财务部规定的范围和标准内是可以准予扣除的。企业补充医疗保险的资金是有企业和行业集中使用和管理,主要用于本企业个人负担较重的退休人员和职工的医药费用补助,不得划入基本医疗保险的个人账户中,也不得另行建立个人账户或用于职工其他方面的开支。
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