相关法规
相关问答
没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录、证人证言等材...
最好是协商解决,协商不成可以起诉。合同只要实际履行了也可以要求支付工程款,收集相关证据可以起诉主张工程款,搜集对方欠款的证据,才能起诉维权。...
大家都在问查看更多
没签订工程合同,但存在事实的工程劳动。可以先进行协商,如果协商不成,向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
没签订工程合同,但存在事实的工程劳动。可以先进行协商,如果协商不成,向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
工资肯定是有的,但是因为你也是签了合同的,所以也算是正式的员工,你的离职必须得提前向单位说明,避免单位不必要的损失,否则你是得负这个责任的,为了你的切身利益着想,还是要以一个合理的方式离职比较好。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
103人已浏览
76人已浏览
91人已浏览
106人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询