工伤认定举证责任包括哪些

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• 问工伤认定有哪些举证责任
  

  社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

• 问债务举证责任包括哪些
  

  债务举证责任有哪些：(一)、证明当事人诉讼主体资格的证据1、当事人为自然人的，应提交其明资料，如身份证或本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。(二)、证明买卖关系存在的证据1、《购销合同》、《供货协议》;2、订(定)货单;3、证明口头协议成立和生效的证据，如证人证言、实际履行凭证。(三)、证明协议履行情况的证据1、交、收货凭证：交货单、送货单、提货单、收货单、入库单、运单;2、证明尚欠货款的凭证：结算清单、、还款计划、还款，其它能证明欠货款事实的信函等。3、收货方提出质量异议的证据：信函、证言、有关单位的证明、检验报告书、客户投诉、退货及索偿的证据。(四)、当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、依据等。

• 问工伤认定的举证责任有哪些
  

  工伤认定中，职工应当提交双方存在劳动关系的证明、事故伤害的事实证据等。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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