厂里出了工伤老板不给赔偿要怎么办

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• 问出了工伤老板不给赔偿怎么办？
  

  肯定得赔偿，只是得按固定的程序走，现告知如下：如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，其中，中轻度伤残，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

• 问在厂里受伤了工伤老板不肯出院怎么办
  

  您可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位拒绝，本人可以在工伤发生之日起一年内申请。但要向劳保部门提供劳动合同等证据，如果没有，可以请求同事为其证明。也可以以工资表、工作牌、出差报销证明、请假批准证明等等作为证据，只要能够证明与公司有劳动关系就行。工伤认定后，治疗终结或者病情稳定，如果有伤残影响今后的劳动能力，就要求劳保部门进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级，与公司协商工伤赔偿。如遭拒绝，可提起劳动仲裁。对仲裁结果不服，可在合理期间内提出诉讼。工伤治疗期，可享受工伤保险待遇。原工资福利待遇由公司按月发放，生活不能自理的，公司派员护理。鉴定结果出来后，方可享受其他各项工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金、医疗补助金等等。建议委托律师出面解决更为高效。如果有需要的话，欢迎来电详询，细节问题很重要，我一定会尽力维护您的权益！

• 问在厂里上班受伤了, 老板不赔偿怎么办
  

  属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你老公缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你老公缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你老公应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。

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