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探亲假是指员工享受保留职场和工资分居,不能在假日再会的配偶和父母再会的假期,员工不能依法访问和自己一起生活的假日再会的配偶和父母的带薪休假。...
2008年9月18日颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计...
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回答"休了婚假能休探亲假吗"的答案如下:有些假期是不可以一起休的,就像婚假与产假似的,不可能同时出现的假期不可以一起休的。也要根据你在工作的单位签订的劳动协议制度可不可以。有的企业有休息时限的。像富士康似的,最最最多一年只能休.15.天。不过一般休长时间的假期往往是在年前年后一下休的。就是年前年后算另外一年的休假了的。
一、享受探亲假必须具有以下要求: (1)主体要求,只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司、事业单位工作的工人才能够享受探亲假待遇。 (2)时间要求。工作满2年。 (3)事由要求。一是与另一半不住在一起,又不能在公休假日团聚的,能够享受看望另一半的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,能够享受看望爸妈的待遇。 二、探亲假期分为以下几种: (1)看望另一半,每年予以一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工看望爸妈,每年给假一次,20天,也可根据事实上情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工看望爸妈,每4年给假一次,20天。 三、探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间,另外,根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
一、享受探亲假必须具有以下要求: (1)主体要求,只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司、事业单位工作的工人才能够享受探亲假待遇。 (2)时间要求。工作满2年。 (3)事由要求。一是与另一半不住在一起,又不能在公休假日团聚的,能够享受看望另一半的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,能够享受看望爸妈的待遇。 二、探亲假期分为以下几种: (1)看望另一半,每年予以一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工看望爸妈,每年给假一次,20天,也可根据事实上情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工看望爸妈,每4年给假一次,20天。 三、探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间,另外,根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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