相关问答
会,属于过失致人死亡罪,需要承担刑事责任。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规...
如果是施工工人则属于工伤,可申请工伤认定再依法索赔,如需进一步帮助可与我联系。...
大家都在问查看更多
若行为人在工作中导致他人意外死亡,且构成过失致人死亡罪的,会被判刑。构成该罪的,对行为人处三年以上七年以下的有期徒刑;情节较轻的,则对行为人处三年以下有期徒刑。
1、若行为人在工作中导致他人意外死亡,且构成过失致人死亡罪的,会被判刑。构成该罪的,对行为人处三年以上七年以下的有期徒刑;情节较轻的,则对行为人处三年以下有期徒刑。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
依据《广东省工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。(三)一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整,统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
199人已浏览
293人已浏览
154人已浏览
559人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询