既是工伤又是交通事故怎么赔偿-法师兄

1、既是工伤又是交通事故，两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。具体的可参考如下规定。 2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

答

根据法律规定：劳动者系第三人侵权所致，劳动者先获得侵权赔偿的，不影响其享受工伤待遇，但对于医疗费、丧葬费和辅助器具更换费不得重复享有。...

答

根据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，既是工伤又是交通事故的赔偿原则是：...

发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。交通事故主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助费。如果死亡的，还有丧葬费、死亡赔偿金;伤残跟死亡的，还有被扶养人的生活费、精神抚慰金这些是交通事故的赔偿项目。工伤的赔偿项目主要有：一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、就业补助金。如果是死亡的，还有死亡赔偿金和抚恤金。所以发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得双赔。但是交通事故和工伤还是有差别的，首先要争取工伤待遇，要去进行工伤认定，然后进行工伤的伤残级别鉴定，才能够确定工伤赔偿的金额。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是，医疗费、错误工作期间的工资等一次性支出项目不支持重复赔偿。交通事故主要的赔偿项目有：医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，住院伙食费，营养费，鉴定费，残疾赔偿金，残疾辅助费。死亡的情况下，有葬礼费、死亡赔偿金的障碍和死亡的情况下，被抚养者的生活费、精神抚恤金等是交通事故的赔偿项目。工伤赔偿项目主要有一次工伤补助金、一次医疗补助金、就业补助金。如果是死亡的，还有死亡赔偿金和抚恤金。发生交通事故发生工伤事故的，可以得到双重赔偿。但是交通事故和工伤还是有差别的，首先要争取工伤待遇，要去进行工伤认定，然后进行工伤的伤残级别鉴定，才能够确定工伤赔偿的金额。

既是交通事故同时又构成工伤事故的，两者可以同时进行，以节约时间和成本。两者的鉴定程序、机构、等级等都是不同的。本人今年就办理完一起相同案件，当事人因工作发生交通事故，最后两者都得到了赔偿。带上现有的材料。