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甘肃省女职工依法生育二孩的,配偶享受护理假30天,假期工资、奖金、福利待遇按正常上班期间不变。《甘肃省人口与计划生育条例》 第十五条提倡一对...
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一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式,明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等,以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时,还应当采取多种措施,做好夏季作业场所的防暑降温工作。
1、根据《甘肃省人口与计划生育条例》的规定:社会抚养费的征收标准,分别以当事人双方住所地县市、区人民政府统计部门公布的,上一年度城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入作为计征基数,结合当事人双方的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。 2、非婚生育 第一个子女违反规定的,每年按其基数的20%,合计征收三年半的社会抚养费而违反规定生育(合法婚姻); 第二个子女以上,需要缴纳的社会抚养费将随着生育数量的增加而累进征收,违反规定生育; 第二个子女的,当事双方相加起来需要缴纳的社会抚养费便是基数的4.2倍违反规定生育; 第三个子女的,需要缴纳的社会抚养费就是基数的11.2倍违反规定生育。
1、受理:双方当事人填写《申请离婚登记声明书》(登记机关提供);婚姻登记员监誓并签名。 2、审查:审查证件、证明材料是否齐全、规范、有效;询问相关情况。 3、登记:符合离婚条件的,当场予以登记,发给离婚证;不符合离婚条件的,不予登记并当场向当事人说明理由。以上三步是关于定西离婚程序规定的办理流程。
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