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根据《》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果需要提前申请解除劳动合同,可以提前三十日以书面形式向用人单位写明因什么原因需要解除劳动合同,申请用人单位批准,然后提交用人单位人事主管部门批准。
您说的解除租赁合同登报声明这个问题,可以参考下面的内容 甲方(出租方):xx 乙方(承租方):xxxx有限公司 甲乙双方原于xxxx年xx月xx日签订的房屋租赁合同,租赁房屋位于xx市xx区xx街x号楼,总面积约为:10200平方米。现因情势变更无法继续履行合同,经双方协商同意,就解除该房屋租赁合同达成以下条款: 一、自本协议生效之日起,以上房屋租赁合同解除。合同解除后,甲乙双方互不追究对方的违约责任。 二、乙方应于本协议生效之日起日内,将房屋移交给甲方。移交前,乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品,验收合格后,乙方从承租的房屋内搬走。 三、关于该租赁房屋的外装修费用,甲乙双方协商聘请有资质的单位,以该单位审定的结算价格为准,多退少补。 四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费,包括:房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等,不再向甲方主张;甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元,也不再向乙方主张。本协议生效后,甲乙双方就该部分费用互不相欠。 五、乙方应在移交承租房屋同时,将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。 六、乙方就该房屋的隐蔽工程,在租赁合同解除后甲方需要时,负有说明和配合的义务。 七、如乙方按照约定,履行了本协议的全部义务,包括第五条及第六条的附随义务,甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 甲方:乙方: 身份证号:法定代表人: 年月日年月日
劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。一般来说,解除劳务合同的通知应包括以下内容:1、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形,写上原因,便于以后作为证据。2?写明决定解除劳务合同的时间。3?写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。4、注明双方是否已就劳务费进行结算,约定结算和支付的时间,以及未及时结算、交付的后果。这里要提醒一下大家,双方签订解除劳务合同的协议后,对方需依约向你支付劳务报酬。如果对方没有及时支付你的报酬,可向当地人民法院起诉处理。
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