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工作失误一般不需要负法律责任,只是承担行政责任,按照规章制度处罚。员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。《工资支付暂行规定...
未满十六周岁就未婚生子的,属于违反计生相关法律规定的情形,应当依法缴交相应的社会抚养费,具体的缴交数额,根据当地的实际情况及相关法律规定进行...
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1、金额较大,如果真是因为你的原因造成的损失,你需要承担相应的赔偿责任;2、如果直接因你造成,你又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。3、但你说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。 以便进一步分析、论证,制定应对方案。
1.打人致使被害人轻伤,既要承担刑事责任,还要承担民事赔偿责任。 2.故意伤害罪打架致使受害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议,取得受害者谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。
如果你未对他实施过逼迫或者强烈的刺激激将行为,或者没有见死不救的行为,例如看见他正在实施自杀行为,或者觉察到对方有自残或寻短见的征兆苗头,而没有及时阻止或者有效施救的的话,一般不会涉及犯罪,也不会引发刑事责任;如果你对对方的自杀结果的造成,不存在任何过错,对方的自杀行为跟你的行为之间不存在任何因果关系,你也无须承担民事责任;但基于之前的特殊亲密关系,从道义和同情的角度,可以给予死者的亲属适当的人道主义补偿。
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