一个月3000左右工资大概要给多少抚养费

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• 问近一个月工资5000抚养费大概多少钱
  

  一般情况下，工资5000元按月总收入的20％－30％的比例支付，应支付1000－1500元的抚养费，所以不多。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定子女抚养费的金额。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％－30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况下，上述比例可以适当提高或降低。

• 问九级，工资3000元左右大概能赔多少钱
  

  职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问抚养费一个月大概多少钱？
  

  1、一个原则，抚养费原则上有夫妻双方平均分担，所以你方可以很合理的要求对方至少支付一半的抚养费。 2、给付子女的抚养费具体数额，有两个标准，第一：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。第二：根据①、子女的实际需要；②、父母双方的负担能力。③、当地的实际生活水平。这两个标准可以结合适用。

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