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社保缴费基数最高标准如下:基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工...
社保缴费基数最高标准如下:基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%最低基数=本市职工...
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养老保险、失业保险:缴费下限:3613,缴费上限:26541 工伤保险:缴费下限:4713,缴费上限:26541 医疗保险:缴费下限:5360,缴费上限:29732 公积金:缴费下限:2200,缴费上限:27786
014缴费年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社保缴费基数下限是2131.9元,社保缴费基数上限是10659.3元。社保缴费比例如下:养老保险:单位,20%;个人,8%。医疗保险:单位,8%;个人,2%。失业保险:单位,2%;个人,1%。生育保险:单位,0.6%;个人,不交。工伤保险:单位,0.5%;个人,不交。为了让大家了解得更明白,就举个例子。假设你是南宁工作人员,每个月的薪资是5000元,那么你每月要缴纳的钱=5000x8%+5000x2%+5000x1%=550元。
单位按照最低基数缴纳社保,意味着,公司可以节省最多约30%左右的开支,而个人未来的退休金会非常低。总之,对企业有很大好处,对个人有百害而无一利。我们来算一笔账,假如你税前月入10000元,按照工资实际金额缴纳社保:你需要缴纳8%,即800元的养老保险2%,即200元的医疗保险1%,失业保险100元,个人记得,生育和工伤不需要个人缴即1100元,11%单位需缴纳20%的养老保险,2000元8%的医疗保险,800元,失业保险,1%,100元生育和工商按最低的缴纳, 0.5%每种。100元即3000元,30%参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资300%确定,即19389元,比2014年的17379元增加2010元。
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