一般都需要什么手续和材料啊！-法师兄

一方起诉离婚要什么手续带上起诉状、身份证、结婚证、能证明感情确已破裂的证据，到法院的立案庭请求立案，然后等法院传票通知参加庭审。法院起诉离婚程序：第一阶段：首先向法院申请离婚诉讼，收集有关资料，法院立案。第二阶段：答辩阶段。 1、人民法院决定立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩; 2、被告自收到人民法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩。被告在十五日内不提出答辩，人民法院照常审理案件并作出判决。如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩，可以据实向人民法院申请，请求延期，人民法院院长可以作出延期的决定。第三阶段：开庭审理阶段。这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，主要是审查证据，查明案情，分清是非，确认当事人的权利、义务。它包括以下几个程序：1、法庭调查;2、法庭辩论; 3、法官主持调解; 4、调解无效、判决。离婚诉讼结束，但如果不服法庭判决(调解)，可以在收到判决书(调解书)之日起十五日(十日)内向中级人民法院提起上诉，逾期不提起上诉，判决(调解)书生效。对生效的离婚判决(调解)不服的，按民事诉讼法的规定，当事人不能申请再审，只能就有关的财产分割和子女抚育问题申请再审。

答

办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具户口薄、身份证、结婚证和离婚协议书之外，香港居民、澳门居民、台湾居民还应当...

答

办理户口迁移所需的证明材料公民因各种原因需办理户口迁移手续的，应持居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明： 1.婚迁，持合法的结婚（...

离婚手续需要以下材料： 1.双方原件； 2.双方身份证原件； 3.双方结婚证； 4.双方当事人共同拟定的离婚协议书一式三份(须在办理现场签名)； 5.二张两寸单人近期彩色半身免冠彩色照片。

用人单位与劳动者依法解除、终止劳动关系之日起7个工作日内，应到劳动部门办理退工手续，用人单位在办妥职工退工手续7个工作日内，必须将《职工退工通知单》送达到职工本人，办理退工手续（包括辞职、解除、调动等）需要以下材料：1、《职工退工通知单》一式四份并且填写好加盖单位公章；2、职工本人档案；3、城镇或农村《就业登记证》；4、《养老保险手册》（主要查看企业是否为职工缴纳养老金）；5、如果是辞职，则需要本人签字的辞职报告；如果是违纪辞退、除名、开除等还需要单位出示证明文件。6、双方属于协商解除的，应提供解除合同的协议书，并加盖单位公章。7、对于不参加失业保险的单位，不再由单位所在镇劳动所办理退工，统一到区劳动就业管理中心办理退工手续，单位在《职工退工通知单》上“其他原因”一栏中注明“未参加失业保险”。

一般可以承包土地的手续流程如下，1、流转双方洽谈磋商，认定流转方式、流转时间、流转价格以及流转收益支付方式等。 2、流转双方在协商一致的基础上签订书面合同，由流转双方本人签章。 3、流转合同签订后，承包农户应将签字后的土地承包经营权流转合同分别报送土地发包方和所在乡(镇、街道)农村土地流转服务中心存档。