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1、在没有达到法定试用期时间内,是可以推迟的。如果达到法定试用期时间后,不得推迟转正。不符合法律规定的试用期由劳动行政部门责令改正,已经履行...
1、伤残鉴定结果可以推翻,但是不容易推翻。只要合法,法院可以批准重新评估。 2、伤残鉴定结果能否推翻,一般取决于两个因素: 第一,要看伤情是...
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现实生活中,我们都有可能受到或多或少的伤害,在面对伤害的时候,我们首先想到的是伤残的鉴定。他是我们依法维权的重要凭证,也是法庭进行判决时候的重要依据。现实生活中,为了保证双方的合法权益,对于伤残鉴定结果的推翻在认定有三次的机会。 虽然说推翻是可能的,但是实际操作起来并非容易的一件事情。司法实践中,有以下的情形可以推翻: 一是当事人对于实际伤情的判定其超过或者未达到鉴定所示的某级伤残的标准。这样就有可能产生,A是受害方,在自行鉴定中说明自己受到了9级伤害,B作为赔偿方认为其只是十级没有到九级那么严重,此时双方就鉴定书上的内容产生了争议。B可以推翻A的伤残鉴定。 其次是一方认为鉴定人没有鉴定资格,结论的证据不足等,鉴定程序违法时,就可以申请。但是需要特别注意的是,一般的情况下,除非诉讼,对方不会因为这点理由推翻相应的鉴定结果。
残疾鉴定结果可以推翻,但不容易推翻。法院只要合法,就可以批准重新评估。残疾鉴定结果能否推翻,一般取决于两个因素:一是看伤情是否能实际达到某一级残疾鉴定标准。如果是你自己委托的鉴定,对方有权申请重新鉴定。如果不达到残疾程度,结论可能会被推翻。二是鉴定程序违法,如鉴定人无鉴定资格,鉴定结论依据不足等,一般除诉讼外,对方不会根据第二个原因推翻鉴定结论。
一般情况下,女职工的哺乳期是一年,满一年之后,工作状态就必须回到正轨。女职工哺乳期满后,确实有困难,要求婴儿继续哺乳的,各部门可以根据生产和女职工的实际情况适当延长哺乳假。《女职工劳动保护规定问题解答》中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果宝宝身体特别虚弱,经医务部门证明,可适当延长哺乳期。哺乳期满的话是夏天,也可以延长1~2个月。
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