相关问答
司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期...
一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查: HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上...
大家都在问查看更多
在签订假的租赁合同中,提供假的租赁合同一方违法,单纯签订合同的一方不违法。其签订的合同属于以欺诈手段签订的合同,可以请求法院或者仲裁机构撤销。如果支付了租金的应退还租金并对赔偿责任。根据《民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
未签订合同先施工违反了《中华人民共和国建筑法》。 未签订合同先施工是违法的,如果没有合同就入场进行施工很容易产生纠纷,而且到时候权责不明很容易导致矛盾升级恶化。施工合同协议应该包含甲乙双方的名称、施工的内容及施工、施工方式、施工工程价款的支付方式、施工期限、工程计价和结算、违约责任以及其他事项。其中一般是在施工内容及范围,价款的支付方式和计价结算方式这三个部分,针对原施工合同作出修改和补充。
违法,劳动者可以拒签。 如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。
相关普法查看更多
742人已浏览
241人已浏览
125人已浏览
205人已浏览
网友热门关注