相关法规
相关问答
属于工亡!一、《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
1、工伤索赔的时效期为一年; 2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条...
大家都在问查看更多
1、你这种情况已经构成工伤,单位应该在一个月内给你申报工伤,单位不申报的话,你可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。2、认定工伤之后可以申请伤残鉴定,你这种情况很可能构成九级伤残。3、赔偿的项目主要有:医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费,一次性伤残补助金,解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金,具体数额根据具体情况计算另外,你工伤期间的工资应该照常发放。4、目前你单位的做法是不符合规定的,方便的时候你可以电话联系我或者面谈,根据你的实际情况给你详细的解答
1、个体经营户中的职工发生工伤的,需要赔偿。 2、个体工商户也属于用人单位,可以与其雇工建立劳动关系,当该雇工被依法认定为工伤时,可以依法从单位和社保经办机构获得工伤赔偿。
因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。本单位履行职务的工作人员走
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
275人已浏览
594人已浏览
104人已浏览
391人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询