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1、因不可抗力致使不能实现合同目的的; 2、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 3、迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同...
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表...
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合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实,这个事实将来也许会发生,也许不会发生。合同约定解除的条件内容必须符合合同法规定,否则该条款就是无效。双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。 《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十四条,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
根据《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的的; 2、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 3、迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; 4、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的。
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