单位拖欠工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问单位拖欠员工工资犯法吗
  

  拖欠员工工资是违法的。

• 问单位拖欠工资
  

  单位拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。 人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

• 问用人单位拖欠工资违法吗？
  

  用人单位拖欠工资违法，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  单位一直拖欠工资怎么办

  1,446人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  977人已观看

• 1'10
  单位拖欠工资找什么部门

  2,202人已观看

• 1'00
  单位一直拖欠工资不发怎么办

  1,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位拖欠工资条合法吗

  134人已浏览

• 
  单位拖欠工资要赔偿吗

  178人已浏览

• 
  单位拖欠工资有补偿吗

  283人已浏览

• 
  单位拖欠工资多久算违法

  357人已浏览