诈骗公司员工该怎么判刑

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• 问公司诈骗员工怎么判刑
  

  至于员工会如何判刑，要看员工在这家诈骗公司中的具体作用和工作，不能一概而论。公司涉嫌刑事诈骗。如果员工真的不知道，就不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪没有单位犯罪。即使是公司集体决定实施的诈骗，刑法也只能追究相关责任人的刑事责任。如果员工是管理者，与诈骗有关，则更有可能涉嫌诈骗；如果员工只是一般的小员工，不参与管理预谋诈骗，只执行上级命令，员工不构成诈骗罪，很快就会无罪释放。诈骗犯应当根据其在共同犯罪中的作用分为主犯、从犯或者胁迫从犯。诈骗是刑事案件，涉案公司领导一般从重处罚，最后根据法律规定定罪量刑。

• 问员工诈骗公司怎么判刑?
  

  要看员工在里面起到什么作用，有可能会被认定为从犯。 诈骗公司财物，按照诈骗数额及犯罪情节定罪量刑。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。

• 问诈骗公司员工怎么判刑
  

  只要涉嫌犯罪，都要受到刑罚处罚。关于诈骗公司员工怎么判刑，【凡是构成犯罪的都应该依法追究刑事责任】按照《刑法》第十三条对犯罪的定义，犯罪行为是一种严重破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为。依照法律，凡是构成应该受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。犯罪行为都应该受到刑罚处罚。二【《刑法》对集资诈骗罪的处罚规定】第一百九十二条：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。三【《刑法》对非法吸收公众存款罪的处罚规定】第一百七十六条：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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