私人的美容院。是不是也该给底薪，就算是私营企业-法师兄

私人企业可以自己决定采用那种工资制度，但应当保证员工工资不低于当地最低工资。

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1、不属于。 2、个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。 3、个体工商户享有从事个体工商业经营的民...

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有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司注册管理条例》的规定注册，由五十名以下股东出资设立，各股东以其预约的出资额对公司承担有限责任，公司法...

个人独资企业，是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。私营企业，《私营企业暂行条例》所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。第六条私营企业分为以下三种：（一）独资企业；（二）合伙企业；（三）有限责任公司。

根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定：“私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。”

员工需要找到和单位存在劳动关系的证据，如薪水银行流水，工作证，证人等都是能够的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规限定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁1；对仲裁裁决不服的，除本法另有限定的外，能够向人民法院提诉讼讼。