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上班因履行工作职责发生争执对方先动手,后我还手自己摔倒算吗

2022-10-09
工伤保险条例明确规定,(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;可以认定工伤,你的情况,不属于工伤,因为,虽然你在履行职责,但是,并不是因为暴力伤害,是你还手自己摔伤,这个事情,不符合立法原则,履行职责,是在合法的条件下,你还手打人,已经出于不合法的状态。所受到的伤害,当然不会认定工伤。并且,这个事故,完全可以冷静下来避免发生的,是不能认定工伤的。

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