一个人的过失致人重伤罪如何处理?-法师兄

一个人的过失致人重伤罪如何处理?

2022-08-05

第一百零一条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；（二）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；（三）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；（四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；（五）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；（六）不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；（七）违反本法规定的其他情形的。这是公务员法中比较贴近的关于公务员过失中的责任处理了，其实公务员法中没有公务员过失致人重伤这条，但是你看见了，构成犯罪的，依法追究刑事责任，所以过失致人重伤可以从刑法中的过失致人重伤罪第二百三十五条过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

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问过失致人重伤罪如何处理

答

根据我国《刑法》第235条之规定，过失伤害他人致人重伤的，处3年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。过失致人重伤罪，是指过失非...
问如何处理过失致人重伤罪

答

过失致人重伤处三年以下有期徒刑或者拘役。...

过失致人重伤罪，是指过失伤害他人身体，致人重伤的行为。过失致人重伤罪很容易和故意伤害混淆，二者有何区别，这需要我们先了解什么是过失致人重伤罪，过失致人重伤罪的构成要件是什么。处罚上和故意杀人罪区别在哪。过失致人重伤罪如何处罚。一、过失致人重伤罪的构成要件（一）客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体权，身体杖是自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。其客体为身体即自然人的躯体，包括四肢、五官及毛发、指甲等。假肢、假牙等已构成肢体不可分离的一总分，亦应属于身体，但可以自由装卸的则不属于身体。（二）客观要件本罪在客观方面表现为伴法损害他人身体健康的行为。认定非法损害他人身体健康的行为需要注意两点：其一，构成过失重伤罪，法律不仅要求行为人的行为必须造成他人实际的伤害结果而且要求这种伤害只有达到重伤的程度，才构成犯罪。如果过失致人轻伤，则不构成犯罪，行为人只承担此事赔偿责任。这也是本罪和故意伤害罪的重要区别之一，对重伤的认定，应当依照刑法第95条的规定，并参照最高人民法院、最高人比检察院、公安部、司法部发布的《人体重伤鉴它标准》，由法医正确地加以鉴定。过失重伤罪的鉴定依据、鉴定程序、审查原则和认定标准同故意伤害罪中对重伤的鉴定是相同的，其二、构成过失重伤罪，还要求行为人的行为与结果之间有直接因果关系。即行为人的行为直接地、必然地造成了这种重伤结果，行为人的行为是造成这一重伤结果的决定性的、根本的原因。如果重伤结果的产生，并不是由该行为人的行为所直接决定的，也就不能追究行为人过失重伤罪的刑事责任。（三）主体要件本罪的主体为一般主体。凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。（四）主观要件本罪在主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。前者是指应当预见自己的行为可能发生被害人重伤的结果，由于疏忽大意而没有预见；后者是指已经预见而轻信能够避免，以致发生被害人重伤的结果。过失重伤罪的本质特征在于：行为人既没有杀人的故意，也没有伤害的故意，只是出于疏忽大意或者过于自信，才造成被害人重伤的结果，如果事实证明行为人对白己行为引起的重伤结果的发生并没有预见，而且根据实际情况也不可能预见，则属于意外事件，行为人主观上没有罪过，因而对重伤不负刑事责任。二、过失致人重伤罪如何处罚1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。2、本法另有规定的，依照规定，例如：过失爆炸致人重伤的，按本法第115条第2款的规定处理；从事交通运输的人员违反规章制度，因而发生重大事故，致人重伤的，按本法第133条交通肇事罪处理。