违反劳动法的责任包括哪些方面-法师兄

根据2012年修正的《中华人民共和国劳动合同法》第七章法律责任第九十四条，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第九十四条　【个人承包经营者的连带赔偿责任】个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

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根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果劳动者违...

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劳动合同的法律责任包括：1。劳动者违反劳动合同的责任（1）　《劳动合同法》第一百零二条规定，劳动者违反本法规定的条件终止劳动合同或者违反劳动...

劳动权包括以下内容：第一，工作权。内容包括工作权、自由择业权和平等就业权。第二，报酬权。报酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。第三，休息权。休息权是中国宪法规定的基本劳动权，是保证劳动者恢复劳动力，实现个人全面发展的权利。第四，职业安全权。是指劳动者在职业劳动中保障人身安全和健康，避免职业伤害的权利。第五，执业培训权。职业培训权是劳动者获得职业培训和教育的权利。第六，民主管理权。民主管理权是劳动者监督本单位生产经营管理的权利。第七，团结权。团结有广义和狭义之分。狭义的团结权是指劳动者组织和参加工会，保证工会自主经营的权利。广义的团结权是指劳动者利用组织的力量对抗雇主来维护自己的利益的权利。八、社会保障权。社会保障权作为劳动权，是指劳动者获得社会保险和福利的权利。

常见的民事责任分类有以下几种： 1、债务不履行的民事责任与侵权的民事责任。根据民事责任发生的原因，民事责任可分为债务不履行的民事责任与侵权的民事责任。债务不履行的民事责任，是指因债务人不履行已存在的债务而发生的民事责任。侵权的民事责任，是指因实施侵权行为而发生的民事责任。 2、履行责任、返还责任和赔偿责任。根据民事责任的内容，民事责任可分为履行责任、返还责任和赔偿责任。履行责任，是指责任人须履行自己原负担的债务的责任。返还责任，是指以返还利益为内容的责任。赔偿责任，是指以赔偿对方损害为内容的责任。 3、按份责任与连带责任。根据承担民事责任一方当事人之间的关系，民事责任可分为按份责任与连带责任。按份责任，是指责任人为多人时，各责任人按照一定的份额向债务人承担民事责任，各债务人之间无连带关系。连带责任，是指债务人为多人时，每个人都负有清偿全部债务的责任，各责任人相互间有连带关系。 4、财产责任与非财产责任根据民事责任的内容有无财产性，民事责任可分为财产责任与非财产责任。财产责任，是指直接以一定的财产为内容的责任，如返还财产，赔偿损失。非财产责任，是指不直接具有财产内容的民事责任，如消除影响，恢复名誉。

违反合同的责任如下： (1)继续履行。是指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。 (2)采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。 (3)损失赔偿。