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你可以去申请工伤认定,然后在做劳动能力鉴定,根据伤残等级确定赔偿金额。如果公司给你交了社保的话,医疗费是公司支付的。可来电咨询
申请认定工伤,而后进行劳动能力鉴定,提起劳动仲裁,要求对方赔偿。
如果是劳动关系,申请工伤认定。如果是雇佣关系,直接起诉
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