工伤误工费的计算方法与依据-法师兄

工伤误工费的计算方法与依据

2024-12-02

工伤误工费的标准和赔偿内容如下： 1. 工伤费用：由用人单位按照受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 2. 生活护理费： - 完全不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付。 - 大部分不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付。 - 部分不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。 3. 医疗费用：由工伤保险基金全额报销。 4. 交通食宿费：按本单位因公出差标准报销。 5. 残疾待遇标准： - 一级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资24个月计算；（基金支付） 2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；（基金支付） - 二级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资22个月计算；（基金支付） 2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；（基金支付） - 三级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资20个月计算；（基金支付） 2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放；（基金支付） - 四级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资18个月计算；（基金支付） 2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放；（基金支付） - 五级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资16个月计算；（基金支付） 2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放；（基金支付） 3. 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；（基金支付） 4. 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算 - 六级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资14个月计算；（基金支付） 2. 伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放；（基金支付） 3. 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；（基金支付） 4. 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。 - 七级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资12个月计算；（基金支付） 2. 一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。 3. 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。 - 八级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资10个月计算；（基金支付） 2. 一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。 3. 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。 - 九级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资8个月计算；（基金支付） 2. 一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。 3. 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。 - 十级伤残： 1. 一次性伤残补助金：本人工资6个月计算；（基金支付） 2. 一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。 3. 一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。 - 生活护理费： 1. 完全不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付。 2. 大部分不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付。 3. 部分不能自理：每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。