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如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。上面就是解除合同并支付违约金的条件。...
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如因一方违约而解除合同,则需支付违约金,其他情况下解除合同不需支付。 双方在合同中约定违约金的,违约方应当按照合同支付违约金。双方未约定违约金的,违约方应当按照违约解除合同给守约方造成的实际损失承担违约责任。
如果一方违约导致合同终止,原合同约定的违约金条款应继续有效。合同终止时,当然可以要求违约方承担违约责任,支付违约金。 无论是解决争议的条款还是结算清理条款,都是当事人为合同效力消除后如何处理相关事宜而提前约定具有相对独立效力的条款,不会因合同效力终止或被否认而失去效力,否则这种约定就变得毫无意义。
解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期的,则服务期未满之前劳动者如果辞职的是需要支付违约金的。
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