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如果他没有给你缴纳社保,你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看,公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保(这点...
1、数码照片回执 2、有效证件 (1)申办人身份证原件及复印件一份; (2)港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证; (3)外国人...
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1、虽然已经到了退休年龄,但是社保还差几个月才到15年,那就延迟缴费几个月至满15年后,办理退休手续,领取养老金。 2、退休金的领取条件有二,必须同时满足到退休年龄时社保缴费满15年,才能办理退休,领取养老金。如果到了退休年龄,社保还未缴纳满15年,那就通过异地社保合并,地区性补缴,延迟缴费,如果差的年限比较长,比如差8-9年的男职工可以选择转成城乡居民养老保险来缴纳。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
这个要看你是否有看管该东西的义务。如果该东西本就是由你保管的或本不由你保管但该东西放在你办公室时你知道(通知过你),则你要负责任,责任大小还要看具体情况:你是否尽到了保管义务,或尽到了多少。比如你进出是否关了门,公司安保情况(如无保安,公司也要负责任,保安未到岗或到岗未尽职也要负责任)此外你还可看看公司有无相关的规定:丢失公司财物的处理规定,如无规定,你也可不用负全责。如该东西你没有看管义务,则不用赔偿。
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。 1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依法延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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