离婚赔偿标准一般是多少

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• 问一般提出离婚的赔偿标准是多少？
  

  提出离婚赔偿的标准并没有明确规定，通常要根据离婚案件的实际情况来进行定夺，还要根据受害者所受到伤害的程度、当地的生活水平以及过错方的过错程度来进行判定。 《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

• 问一般赔偿标准是多少
  

  首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：11个月工资，一次性工伤医疗补助金：4个月工资，一次性伤残就业补助金：15个月工资，以上合计约30个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

• 问赔偿标准一般是多少
  

  职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：

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