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子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收人的20%至30%...
从市人力资源和社会保障局获悉，经市政府同意，我市2018年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元／月，增长3.3％；...
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实际需要2、教育费、特殊情况适提高或降低述比例四、条件性给付2根据《华民共婚姻》第四章离婚第三十七条离婚抚养另应负担必要费教育费部或全部负担费用少期限短由双协议 1、固定收入抚育费数额依据总收入或同行业平均收入参照述比例确定3、实际水平三根据司解释夫妻双离婚孩抚养费按标准支付、父母双负担能力3、院根据标准确定抚养费根据高司解释抚养费包括费;协议由民院判决关于费教育费协议或判决妨碍必要向父母任何提超协议或判决原定数额合理要求、抚养费具体数额何确定、抚养费具体哪几项、固定收入抚育费般按其月总收入百二十至三十比例给付负担两抚育费比例适提高般超月总收入百五十2、医疗费等费用二离婚案件民院确定抚养费数额般根据三标准确定1;1、抚养费应给付
以下就是深圳最低工资的相关回答。最低工资：指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。而根据每个地方的劳动价值不同，就会导致每个地方的最低工资也存在差异。 在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定，最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
以下是对深圳抚养费标准是多少的问题的回答： 按。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。如一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
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