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根据我国《社会保险法》的规定,社会保险中的工伤保险和生育保险的费用由公司来承担; 养老保险,医疗保险和失业保险的费用,则由公司和员工共同来承...
社会保险的费用一般应当由用人单位、员工共同负担;当事人以个人名义参保的,则应当由当事人自行负担。《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、...
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根据我国《社会保险法》的规定,社会保险中的工伤保险和生育保险的费用由公司来承担; 养老保险,医疗保险和失业保险的费用,则由公司和员工共同来承担。
根据《》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的保险责任;用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记;用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
工伤保险费由用人单位支付,职工不支付。社会保险代理机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和行业费率等级确定用人单位的支付费率。用人单位应当按照社会保险代理机构确定的总工资和费率支付工伤保险费。
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