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1、发生交通事故,可以获得医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残补助金、精神抚慰金等赔偿。《最高人民法院...
可以主张医疗费、误工费、营养费、护理费等等最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支...
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发生交通事故后可获得下列赔偿1、医疗费2、二次手术费3、鉴定费XXXX元4、整容费/康复费5、财产损失XXXX元6、误工费7、护理费8、交通费9、住院伙食补助费10、营养费11、残疾赔偿金12、残疾辅助器具费13、丧葬费14、被扶养人生活费15、死亡赔偿金16、精神损害抚慰金在上述16个项目里面,最关键的残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费,误工费等赔偿项目,主要是由交强险公司先赔偿,车主或司机承担的主要赔偿项目是医疗费、后续医疗费(整容费)、护理费等少数的几个赔偿项目以及超出交强险的赔偿金。
根据《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定,发生交通事故受伤,可以要求以下赔偿项目: (1)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (2)受害人因伤致残的赔偿项目除第(1)项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (3)受害人死亡的赔偿项目除第(1)项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (4)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
你现在要搜集证据证明你母亲在单位工作的事实以及在上班期间受伤的事实,有了这个证据那么就可以启动法律程序的,本案的处理有两种方式,如果对方是公司的话那么就要申请工伤认定的,像这种情况你可以选择两条途径解决。第一,按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解伤者的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。第二,申请工伤认定走工伤赔偿道路,但这条路比较麻烦,而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等
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