在试用期离职要什么手续

大家都在问查看更多

• 问试用期离职手续要怎么办
  

  1、需要办理离职手续。试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。 2、具体辞职流程如下：提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料;交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。

• 问在试用期离职有哪些手续
  

  试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。

• 问在试用期内离职怎样办离职手续
  

  1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保的，需办理停保封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  孕期离婚需要什么手续

  1,373人已观看

• 0'54
  离婚手续需要什么

  18,227人已观看

• 1'58
  离婚手续要带什么

  5,755人已观看

• 1'30
  离婚需要什么手续

  219,162人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期离职要手续

  169人已浏览

• 
  试用期离职需要什么手续

  152人已浏览

• 
  如何在试用期离职手续

  142人已浏览

• 
  试用期离职手续

  304人已浏览