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杭州社保缴费比例如下: 养老保险:单位,14%;个人,8%。 医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。 失业保险:单位,2%;个人...
1、养老保险:机关事业单位养老保险缴费费率为28%,其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%,其中单位19%、个人8%。个...
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杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
按照全省统一规定,从今年5月起,企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%,失业保险费率再降低0.5个百分点。降低费率的期限暂按两年执行。在此基础上,每年的7月1日至次年6月30日,我市都会对城镇企业社会保险缴费基数进行调整,调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资,郑州市2015年度社平工资52987元。因此,从本月1日起,企业和参保职工相关缴费比例下调,社保缴费基数随之调整。 政策规定,郑州市参保单位的企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险按照上年度本单位工资总额作为缴费基数,单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的,以职工个人缴费基数之和作为缴费基数(即双基数)。企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数,结合企业申报情况,统一按当地上年度在岗职工平均工资的60%~300%进行保底、封顶确定。 具体而言,2016年7月1日至2017年6月30日期间,企业五项社会保险最低月缴费基数为2649.35元,平均月缴费基数为4415.58元,最高月缴费基数为13246.75元。以此为基数,企业承担的五项社保缴费比例分别为:养老保险19%、失业保险1.2%、医疗保险8%、工伤保险0.2%~2.16%、生育保险1
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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