职工社保转灵活就业-法师兄

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此，灵活就业人员想要在年老之后的生活有保障，灵活就业人员社保还是很有必要缴纳的。 1、在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。 2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保？可以看到，灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。 3、缴费档次视自己的情况而定。当家都知道，您的缴费档次越高，即每月缴费金额越多，你个人账户的额度未来也就越大，你个人账户养老金也会相对更高一些，所以我们说在经济状况允许的情况下，缴费基数越高越好。但大家在缴费的时候，也要根据自己的经济状况来缴费，最好的做法是，在能够保证现在的生活水平的同时，尽可能的多缴费。 4、找到了工作，可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员，并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保；但之后因为找到了工作，不知道该怎么办。关于这一点，其实大家不要慌，一般正规的公司，都会帮您办理社保转移，可以无缝衔接的。

答

【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机...

答

1、以北京市上一年度月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。 2、以京市上一年度月平均工资60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。 3、以京市上一年度月平均工资40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。 4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。 5、不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

灵活就业社保和职工社保的区别有： 1.参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险； 2.缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同； 3.缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例； 4.缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用； 5.户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳； 6.缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。